2018年政策调控趋向“一城多策”，房地产迎来“长效机制”关键之年。房产公司以集团制订的年度目标任务为中心，以实现突破完成任务为目标，全员紧密围绕董事长提出“初心不改、使命在肩、奋力开拓、高效前行”十六字方针为指导思想，认真落实集团下达的各项指标任务，以全新的工作思路和工作作风力争在去年创效创优基础能更上一个台阶。

一、主动作为，攻坚克难，全面盘活存量资产。

“大事难事看担当，顺境逆境看襟度”。在现有客户资源的基础上进行关系维护，做好客户服务，扎实巧干，利用一切自身资源优势拓展各类客户，完成存量目标。并将年度目标与责任进行知责明责、守责担责、履责尽责，强化使命担当，集中精力抓落实，一心一意为公司谋发展。把勇于担当的精神内化于心、外化于行，在克服困难、解决问题中抓落实、促发展、出成果。

二、明确责任，勇于创新，全面完成君澜湾销售。

责任不明确，工作就会事倍功半；制度不健全，工作就会杂乱无序、归于落空。我们要紧紧围绕董事长的十六字工作方针，明确任务目标、对各项工作进行仔细分工、工作责任到人，加强监管及责任执行；在市场竞争面前，惟改革者进，惟创新者强，我们更应把握机遇，应势而为，全面深化改革，破除各种思想桎梏，敢于突破和创新，才能在竞争日趋激烈的市场中赢得业绩。全年应高效推动各项工作部署及落实，在2018年全力以赴完成君澜湾的目标任务。

三、严格管理，完善机制，规范执行工作准则。

建立健全公司内部管理制度，规范工作流程，实施绩效考核。抓好制度落实，使公司的管理真正标准化；让全司进一步增强凝聚力、战斗力，严守纪律和规矩，并始终保持开拓进取的精气神，既有铁一般的纪律，又有铁一般的担当，提升工作执行力，打造“想干事、能干事、能干成事”的队伍，不折不扣完成好重点工作，保障各项目标任务的落实。

四、协同奋进，凝聚合力，共创顺天文化。

“众人拾柴火焰高”。一个人、一个部门只有融入公司这个大集体当中，才能做出有所作为。房产公司将一如既往的贯彻集团思想方针，积极弘扬公司企业文化，并带动新员工学习顺天的品牌文化，认真践行“三严三实”要求，坚持大事讲原则、小事讲风格，心往一处想、劲往一处使，共同维护顺天的声誉和形象，积极营造风清气正的工作环境。

　　“初心不改、使命在肩、奋力开拓、高效前行”十六字工作方针是推动顺天集团2018年持续发展的战略部署。我们必须以前所未有的崭新姿态、时不我待的干事激情、勇往直前的昂扬斗志、敢为人先的创新精神、抓铁留痕的务实作风，克难攻坚敢担当，凝心聚力抓落实，为早日实现百年顺天梦而不懈奋斗。