近日，中共中央、国务院印发了《新时代公民道德建设实施纲要》，房产公司积极响应集团号召，组织全员召开了学习座谈会。《纲要》明确阐释了新时代公民道德建设的总体要求、重点任务，鼓励人们“在社会上做一个好公民”、“在工作中做一个好建设者”、“在家庭里做一个好成员”、“在日常生活中养成好品行”。“人无德不立，国无德不兴”。公民道德的好坏，体现着一个民族的精神状态。一个人的言行，往往表现出个人素质的高低，进而影响整个国家的总体素质状况。房产公司将抓住此次活动的契机，把员工的道德建设列入重要工作日程，推动员工道德实践活动的持续开展，把员工思想道德建设逐步引向深入。

一、提高认识，深化学习。

新时代公民道德建设功在当代、利在千秋。房产公司继续组织全员深入学习，以集中学习与个人自学相结合的方式，掀起学习新热潮，并通过撰写心得、组织知识竞赛等形式深化学习效果，着力提高员工的自律意识，让崇尚社会公德、遵守职业道德、弘扬家庭美德、提高个人品德成为员工共识和行为习惯，引导员工将公民道德建设落实到每天的工作中去，落实到成长的细节中去。

二、以“四德”为着力点，完善管理机制，抓好落实。

以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德为着力点，对员工从严、从长要求，把道德建设放在团队建设的首位。完善制度建设，加强团队的规范性与指导性；完善绩效考核方案，增强可行性、操作性和实效性；建立奖惩激励机制，对道德高尚的员工给予奖励，宣传优秀事迹，展现良好的精神风貌；加大处罚力度，严查是否存在违反职业道德情况，对工作作风懈怠、工作态度恶劣、有严重失信行为的员工严肃处理。要加强内部管理，充分重视日常行为规范的教育，坚持贴近生活、贴近实际，从点滴小事做起，围绕道德建设作出详细、有针对性的计划，融入工作、生活之中，重内容、重方法、重过程、重结果，努力使房产公司道德建设工作收到实效。

三、表彰先进，巩固提高。

积极推动“道德模范”评选活动，注意总结和发现道德建设工作中的先进典型，在全公司范围内大力营造争当模范的良好氛围，用先进事例影响、带动身边的人，让其他员工学有榜样，赶有目标。同时要对思想道德建设工作开展自查自纠，总结经验，查找不足，找到重点，推动房产公司公民道德教育实践活动的继续深入开展。

    加强新时代公民道德建设，既是精神力量，更是物质力量。这是一项长期而紧迫、艰巨而复杂的任务。我们每个人都是主人公，每个人都责无旁贷，要坚守社会主义核心价值观，做一个有益于他人和社会的人，为顺天的健康发展、祖国的繁荣昌盛作出更大的贡献。